IPJ Prahova a demarat activitati de verificare cu privire la modul de constituire, declarare si plata a obligatiilor cu RETINERE la SURSA :
S.C. TRANSPORT CALATORI EXPRESS S.A. PLOIESTI
Am urmarit siderati nervozitatea managerului „eficient” de acum al societății, Nicolae Alexandri (pe stilul domnului Goe) in ultima sedinta a CL Ploiesti, de unde a fost chiar dat afara. Probabil nervozitatea sa cu amenintari cu plangeri penale se datoreaza si eventualelor probleme privind verificarea TCE de catre IPJ Prahova. In stilul nostru caracteristic am sesizat mai multe institutii cu atributii pe aceasta tema si nu credem ca cineva din IPJ Prahova isi va mai permite sa musamalizeze cum s-a incercat cu BCR-ul. Mai ales acum cand IPJ Prahova si un personaj din conducerea MAI se afla in mijlocul unui scandal imens.
Iata ce intrebam intr-un articol anterior:
Stie managerul „eficient” de acum al societății, Nicolae Alexandri si ilustrul „avocat” Andrei Volosevici că există un contract intre Primărie și TCE care trebuie respectat? Știe că are un aviz de la Consiliul Concurenței?
Consiliul Concurentei, la prima aprobare de delegare, a avut in vedere estimarea compensatiei pe cei 5 ani contractuali, conform AVIZ nr 13381/02.10.2019:
Anul 1 : 34.050.931,05 lei
Anul 2: 31.841.884, 50 lei
Anul 3: 30.934.965,88 lei
Anul 4: 30.026.947,26 lei
Anul 5: 29.125.328, 63 lei
Total 155.980.057,32 lei.
Consilierii locali au aprobat din bugetul local urmatoarele sume catre TCE:
2018: 43.109.000, 00 lei
2019: 49.410.290,00 lei
2020: 42.654.000, 00 lei
2021: 62.597.810,00 lei
2022: 74.000.000,00 lei.
Conform Certificatului de Atestare Fiscala nr 5334477906 din 18.04.2023, TCE are urmatoarele datorii la stat si rugam cititorii si consilierii locali sa citeasca cu atentie punctele 5, 6 si 7 iar organele de cercetare penala poate constata punctele 7 si 8, infractiunile, stopaj la sursa (CAS angajat si sanatate angajat).
Conform Avizului nr 7154 din 21.07.2021 emis de Consiliul Concurentei, se face precizare EXPRESA ca „este in responsabilitatea Primariei Municipiului Ploiesti sa evalueze anual rezonabilitatea costurilor implicate de prestarea serviciului de transport local de persoane desfasurat de operatorul intern TCE”.
Compensatia pe 5 ani a fost recalculata, astfel:
Anul 1: 40.861.117,20 lei
Anul 2: 50.122.863, 80 lei
Anul 3: 50.506.563,80 lei
Anul 4: 50.889.163,80 lei
Anul 5: 51.278.163,80 lei
Total: 243.657.872,40 lei
Conform Avizului nr 6426 din 10.06.2022 emis de Consiliul Concurentei compensatia pe cei 5 ani contractuali a fost recalculata astfel:
Anul 1: 58.136.181, 47 lei
Anul 2: 44.957.193,20 lei
Anul 3: 50.098.747,70 lei
Anul 4: 50.481.347, 70 lei
Anul 5: 50.870.347, 70 lei.
Si referitor la minciunile directorului general, Consiliul Concurentei a avut in vedere diminuarea, an de an, a compensatiei anuale, corelata cu CRESTEREA EFICIENTEI ACTIVITATII TCE, obiectivele acestea nefiind indeplinite si nu au fost respectate de managerul „eficient” de acum al societății, Nicolae Alexandri.
Platile din bugetul local catre TCE se prezinta astfel:
Anul 2018 =41.685.117 lei
Anul 2019= 49.410.290 lei
Anul 2020=40.835.542 lei
Anul 2021= 62.597.810 lei
Anul 2022=74.000.000 lei
Sa reamintim ca operatorul (TCE) are obligatia de a intocmi si trimite factura pentru plata Compensatiei anuale in termen de 5 (cinci) zile de la aprobarea valorii acesteia. Autoritatea Contractanta, adica UAT-ul condus de onor „avocat” Andrei Volosevici are OBLIGATIA de a plati COMPENSATIA operatorului (adica TCE) „in termen de 30 de zile de la emiterea facturii de catre acesta din urma”!
Deci, s-a pornit de la aproximativ 155 mil pentru 5 ani, aviz Consiliul Concurentei din 2.10 .2019, apoi s-a ajuns la 243 mil pe 5 ani, aviz Consiliul Concurentei din 21.07.2021, apoi s-a ajuns la 254 milioane lei, aviz din 29.06.2022…toate aprobate de Consiliul Concurenței și Consiliul Local Ploiesti.
1.258.507 lei reprezintă penalități doar la eșalonări.
In fapt, la o eșalonarea anterioară managerul „eficient” de acum al societății, Nicolae Alexandri NU a îndeplinit obligațiile din graficul de eșalonare. Corect? Și acum poate?
Condiția pusă diminuarea compensației anuale corelată cu creșterea eficienței economice a TCE.
Conform situatiilor financiare ale TCE sumele inregistrate ca pierdere sunt urmatoarele (asta ca tot zbierea in gura mare managerul „eficient” de acum al societății, Nicolae Alexandri, ca si-ar fi indeplinit obiectivele din mandat):
2016=6.622.629 lei
2017=12.163.919 lei
2018= 5.082.073 lei
2019= 5.598.709 lei
2020=14.553.890 lei
2021= 7.806.744 lei, etc
2022= 15.399.803 lei
Acesta poate fi un manager care si-a indeplinit obiectivele, adica avand pierderi an de an si incasand un salariu „baban” pentru asta?
Este necesara demararea de urgenta a unui audit la aceasta societate si conform surselor noastre consilierii locali vor avea parte de surprize de proportii la finalizarea auditului. Vom reveni. (Cerasela N.).
