Cand iti doresti sa te angajezi vrei ca totul sa fie perfect. CV-ul, tinuta si raspunsurile pe care le vei da trebuie sa fie de nota 10 pentru a fi sigur ca indeplinesti toate asteptarile angajatorului. Interviul de angajre este una din cele mai mari temeri ale candidatilor. De multe ori, desi am repetat de zeci de ori acasa felul in care ne vom prezenta, se intampla sa fim complesiti de emotii si sa nu mai putem controla situatia. Cateva sfaturi pentru cei care merg la o astfel de intalnire ar fi:
- In primul rand trebuie sa fii foarte atent la felul in care te imbraci. Nu trebuie sa ai tinute tipatoare, cu accesorii multe, indiferent daca esti barbat sau femeie. Hainele trebuie sa fie curate, fara rupturi si gaurele, simple. Nu trebuie sa faci o gaura in buget pentru un interviu. Trebuie doar sa iti studiezi putin tinuta pentru a fi cat mai decent. Si coafura nu trebuie sa iasa din tipar. Parul trebuie sa fie curat si aranjat astfel incat sa nu dea impresia nici de coafura de nunta dar nici de “abia trezit de dimineata”. Desigur, daca interviul este pentru un post de manager, tinuta trebuie sa fie una business si de calitate.
- Informeaza-te inainte cu privire la trecutul companiei si activitatea ei. Cu siguranta te vor intreba daca stii cu ce se ocupa si despre pozitia pe care o vei ocupa. Daca le arati ca esti informat, vei avea, inca de la inceput o bila alba.
- Fii punctual! Aici cred ca nu trebuie sa adaug prea multe. Mai bine ajungi mai devreme decat sa intarzii. Pleaca din timp de acasa pentru a fi sigur ca, la ora stabilita, nu te vor astepta.
- Pregateste-te pentru intrebari specifice sau ciudate. In functie de pozitia pe care o vei ocupa, te poti trezi in fata unor intrebari care te vor pune in dificultate. Daca vei lucra la relatii clienti, te pot intreba cum poti descrie culoarea rosi unei persoane cu probleme de vedere sau, daca aplici pentru un post de formator, poti avea o intrebare despre cum alegi tabla magentica.
5.Nu uita sa fii relaxat. Asta te va ajuta cel mai mult.












