Criteriul National

ANOFM: Peste 20.000 de români din diaspora, informați despre serviciile oferite pentru revenirea pe piața locală a muncii

ANOFM: Peste 20.000 de români din diaspora, informați despre serviciile oferite pentru revenirea pe piața locală a muncii
septembrie 03
15:46 2026

Peste 20.000 de români din străinătate au fost informați, la ediția din acest an a Zilelor Diasporei, cu privire la serviciile și măsurile oferite de Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) pentru sprijinirea revenirii și reintegrării pe piața muncii din România.

Potrivit unui comunicat al instituției, transmis joi AGERPRES, demersul urmărește ca românii care iau în calcul întoarcerea în țară să aibă acces direct la informații privind locurile de muncă disponibile, serviciile de consiliere și mediere, programele de formare profesională și celelalte măsuri active de ocupare.

‘Prin agențiile județene pentru ocuparea forței de muncă și AMOFM București, ANOFM dispune de o infrastructură instituțională prezentă la nivel național, capabilă să ofere servicii concrete persoanelor care doresc să revină pe piața muncii din România. În cadrul acțiunilor organizate în teritoriu, specialiștii serviciului public de ocupare au prezentat oportunitățile de angajare, serviciile de informare și consiliere profesională, programele de formare, serviciile de mediere și măsurile active de ocupare disponibile. La nivel național, instituțiile din subordinea ANOFM au organizat mese rotunde, forumuri, întâlniri de informare și sesiuni de dialog la care au participat reprezentanți ai administrației publice, angajatori, organizații locale și români reveniți temporar sau definitiv din străinătate. Peste 20.000 de români din diaspora au fost informați, în cadrul acțiunilor desfășurate în această perioadă, cu privire la serviciile și măsurile oferite de ANOFM pentru sprijinirea revenirii și reintegrării pe piața muncii din România’, a transmis Agenția.

Întâlnirile au urmărit identificarea dificultăților întâmpinate de românii care intenționează să se întoarcă, apropierea acestora de angajatorii din România și crearea unor mecanisme prin care experiența profesională acumulată în străinătate să poată fi valorificată în economia românească.

‘Românii din diaspora reprezintă o resursă importantă pentru piața muncii din România. Vorbim despre oameni care au acumulat experiență profesională, competențe și o cultură a muncii în economii diferite și care pot aduce o valoare reală comunităților în care aleg să revină. Rolul nostru nu este să le spunem pur și simplu să se întoarcă acasă, ci să construim condițiile prin care întoarcerea să devină o opțiune profesională reală. ANOFM are o rețea națională, are instrumentele și, mai ales, are obligația de a fi aproape de fiecare român care dorește să își continue parcursul profesional în România’, a declarat președintele ANOFM, Adrian Zvîncă, citat în comunicat.

Acțiunile de informare, demarate în vara acestui an, continuă direcția începută în luna martie când a fost deschis dialogul instituțional cu RePatriot pentru facilitarea accesului românilor din afara țării la informații actualizate privind oportunitățile de angajare, măsurile active de ocupare și serviciile disponibile la nivel național.

‘RePatriot este un proiect al Romanian Business Leaders care, de peste 10 ani, conectează românii de pretutindeni cu țara, cu un accent special pe antreprenori și viitori antreprenori cărora le prezentăm oportunități concrete de a construi aici ce au învățat afară. An de an am generat acțiuni în această direcție, care să refacă țesătura de încredere între diaspora și țară. Parteneriatul cu ANOFM arată însă că instituțiile statului pot deveni parte activă a acestei acțiuni ample de conectare a diasporei cu România și pot contribui la ceea ce poate deveni un nou val de migrație, dar de data aceasta în sens invers’, a menționat Marius Bostan, antreprenor și inițiator RePatriot.

Reprezentanții ANOFM susțin că agențiile teritoriale pot funcționa ca puncte de legătură între românii care revin, angajatorii care au nevoie de forță de muncă și celelalte instituții publice implicate în procesul de reintegrare.

În acest context, instituția invită companiile care au locuri de muncă disponibile să transmită aceste oportunități către agențiile teritoriale pentru ocuparea forței de muncă, astfel încât acestea să poată fi promovate și în rândul românilor din diaspora care își doresc să revină și să lucreze în România.

Totodată, românii din diaspora care iau în calcul revenirea în țară sunt îndemnați să acceseze site-ul ANOFM, precum și pagina oficială de Facebook a agenției, unde pot găsi informații despre locuri de muncă, servicii de ocupare, formare profesională, măsuri active și oportunități disponibile la nivel național. ‘Românii din diaspora care iau în calcul revenirea în țară reprezintă una dintre categoriile pentru care această schimbare de abordare poate avea un impact important’, notează sursa citată.

Mai multe informaţii pe Agerpres.

Despre autor

b2bseo

b2bseo

Articole similare

Editia Digitala

Criteriul National prima pagina

EDITORIAL

România…Inteligența Artificială…Guvernul… - EDITORIAL

danielmihai de prof.dr. Daniel Mihai

Dacă nici acum nu vă vine să credeți, guvernul Dăncilă lucrează la strategia națională pentru Inteligența Artificială. Este inimaginabil, aproape de necrezut, dar elaborarea și ratificarea primei strategii naţionale în domeniul Inteligenţei Artificiale va fi o realitate.
Deseori,obișnuiți cu puțin din ceea ce ne tot oferă „din plin” viața aceasta, nu prea realizăm și nu prea știm să reacţionăm la acest soi de anunț oficial. Iar ceea ce este frapant vine de-acum înainte.

Da, stimabilelor și dumneavoastră onorați domni. Din moment ce a fost declarat „liber la Inteligența Artificială”, consecințele și desele implicații ne vor afecta destinele. Poate părea ceva de domeniul SF,dar tocmai ultimele evenimente au început să contrazică „scenariul.”

A trecut moda când mai auzeam de un nou studiu care descria savant implicațiile profunde pe care le au progresele din domeniul inteligenței artificiale. Iar, inevitabilul s-a pridus.Au căzut în derizoriu acele minți luminate, dimpreună cu toata adunarea numeroșilor experți, a think tankuri sau a celebritățilir din Silicon Valley care își dădeau cu presupsul că aplicațiile practice ale Inteligenței Artificiale urmează să ne schimbe viețile în moduri greu de imaginat.

Inteligenţa artificială este trecută de faza „copilăriei”. Acest lucru îl demonstrează unele experimente eşuate care au avut loc. Iar aici dau ca exemplu cazul „adolescentului” Tay al Microsoft, un robot bazat pe inteligenţă artificială care putea dialoga cu utilizatorii de Twitter. Acesta a devenit nazist în câteva ore, compania fiind nevoită să îl retragă. Incidentul a arătat limitările pe care le au maşinile, incapabile deocamdată să facă diferenţa între bine şi rău sau să dea dovadă de empatie.

Dar, ce anume împiedică pentru ca maşinile să ajungă la astfel de însuşiri umane?

Sunt destui semeni care se tem că inteligenţa artificială va fi folosită ca armă, de guverne sau grupări teroriste. Un astfel de sistem avansat, capabil să înveţe, ar putea să compromită orice sistem informatic şi să aibă acces la informaţii extrem de importante. Mai mult, ar putea lansa atacuri cu arme periculoase şi pot da naştere unui război devastator.

Iar acum, „onor” guvern al acestei colonii susţine cu o frenezie de nedescris această modă, dând dovada unui servilism exemplar! Oare cărui scopuri servește?

citeste in continuare

REDACTIA

Director fondator: Daniel C. Iorgu

Redactor Sef: prof. dr. Daniel Mihai

Senior Editor: prof.univ. Mircea Vintilescu

Editorialist: Florin Budescu

Corespondent UK: Alina Pop

Corespondent Spania: Fabianni Belemuski

Fotoreporter: Daniel Paun

Reporter: Daniel Hintergraber

Redactori: Marian Nedelea, Gabriel Dumitru, Iulia Grajdieru, Elena Scripcaru

Disclaimer

Responsabilitatea juridica in cazul editorialelor/ articolelor redactate de invitatii permanenti sau invitatii speciali aparține în exclusivitate autorilor.

Dacă cineva se simte lezat într-un fel de vreun articol de pe acest website, poate trimite un drept la replică care va fi publicat în articolul respectiv.

CONTACT

CRITERIUL NATIONAL
Cotidian online de stiri si atitudine
ISSN 2393-4891
ISSN-L 2393-4891

Redactie: contact@criteriul.ro

Redactor Sef: daniel.mihai@criteriul.ro

Citeste si:

nationalul logo

Constanta Mea

Prahova Mea

Brasovul Meu

Parteneri media exclusiv

Revista presei Raspandacul