Proiectul noii Legi a salarizării prevede creșteri semnificative în Educație și Sănătate, dar și măsuri de încurajare pentru cei care sunt dispuși să lucreze în zone geografice defavorizate.
În cazul polițiștilor, misiunile speciale sau periculoase sunt cele care aduc sporuri însemnate.
Noua lege a salartizarii cât mai ales anexele proiectului prezintă veniturile minime și maxime de care pot dispune bugetarii, în funcție de studii, merite, vechime sau condiții de muncă. În învățământul superior, meritele pot fi recompensate din fondurile instituției.
Un medic primar dintr-o unitate clinică va avea un salariu cuprins între 5.636 de lei și 7.018 lei, potrivit proiectului legislativ. Fiecare funcție este prevăzută cu cinci grade în care salariul de bază variaza între cele două sume. O soră medicală poate avea un salariu cuprins între 1.947 de lei și 2.424 de lei.
Pentru personalul medical care lucrează în unități unde activitatea se desfășoară fără întrerupere, în trei ture, angajații pot opta fie între sporul de muncă de noapte, fie pentru un spor de 15% din salariul de bază.
Pentru zilele de weekend sau de sărbători legale lucrate, plata se dublează. De asemenea, cei care lucrează în condiții periculoase – în locuri cu surse de radiații – pot beneficia de sporuri de până la 30% din salariul de bază.
Un profesor debutant, cu studii superioare de lângă durata, va fi încadrat cu un salariu de 1.923 de lei, în timp ce un profesor cu gradul întâi, cu o vechime de 40 de ani, va putea ajunge la un salariu de 4.500 de lei.
Proiectul legislativ prevede și o indemnizație de până la 20% din salariul de bază pentru profesorii care acceptă să lucreze in localități izolate. Statutul de localitate izolată va fi stabilit printr-o viitoare hotărâre de Guvern. De asemenea, cadrele didactice care lucrează în învățământul special vor obține o majorare cu 15% a salariului de bază.
Profesorii vor obține salariul și în funcție de gradația de merit, care se va stabili prin examen la fiecare cinci ani. În caz de deces, familia profesorului va fi compensată cu echivalentul a cinci salarii, asigurate din bugetul asigurărilor sociale de stat.
În administrația publică, un simplu „operator, controlor de date”, cu studii medii, va avea un salariu cuprins intre 1.558 si 1.940 de lei, în timp ce un director de serviciu, direcție, filială va avea un salariu intre 6.000 și 7.000 de lei. Si aici, angajații care acceptă să lucreze în zone izolate, stabilite ca atare prin hotărâre de Guvern vor beneficia de un spor de până la 20% din salariul de bază.
Persoanele încadrate în funcții contractuale de debutant vor fi salarizate la acest nivel până la expirarea unei perioade cuprinse între șase luni și un an, urmând să dea apoi un examen de promovare în funcția, gradul sau treapta profesională imediat superioară.
Proiectul legislativ prevede o majorare cu 12,5% a salariilor personalului din penitenciare. În ce-i privește pe polițiști, un agent cu studii medii va avea un salariu de 1.617 lei, în timp ce un comisar va avea un salariu cuprins între 2.864 de lei și 3.125 de lei. Polițiștii vor beneficia, însă, de diferite sporuri în funcție de periculozitatea misiunilor lor.
Pentru cei implicați în misiuni speciale (definite ca atare de superiorii din instituție) bonusurile pot urca până la 50% din salariul de bază.
De asemenea, la pensionare, un polițist va primi un ajutor de 20 de salarii de bază. Proiectul legislativ este încă în faza inițială, urmând să capete o formă după negocierile cu sindicatele și verificările în comisiile parlamentare. Impactul bugetar nu a fost stabilit.
Presedintele Comisiei de Muncă din Senat, senatorul Liviu Pop, a anunţat recent că fondul de salarii pentru 2016, când majorarile ar trebui să intre în vigoare, ar putea fi suplimentat cu nouă miliarde de lei față de 2015 (de la 49 la 58 de miliarde). Exceptând angajații companiilor controlate de stat, numărul de bugetari din România este de 1.186.000, potrivit Ministerului Muncii.
Pragul maxim de salarizare în funcțiile înalte poate fi atins de angajații cu studii superioare de lângă durată. 4 ani sau 3 ani de facultate, după sistemul Bologna.De asemenea sunt considerate studii superioare de scurtă durată toate specializările post-universitare.
Poliție
Chestor general: min. 7.070 – max. 7.479
Chestor-şef: min. 6.143 – max. 6.874
Comisar: min. 2.864 – max. 3.125
Inspector: min. 1.947 – max. 2.141
Agent de poliție: 1.617
Administrația Publică Centrală
Secretar general: min. 8.607 – max. 9.631
Șef de departament: min. 8.369 – max. 9.364
Șef de serviciu: min. 6.874 – max. 7.692
Consilier, expert: min. 3.994 – max. 4.973
Solde pentru polițiști
Agent-şef principal – 287 lei
Agent-şef – 277 lei
Agent-şef adjunct – 267 lei
Agent principal – 257 lei
Agent – 247 lei
Sănătate
Medic primar: min. 5.636 – max. 7.018
Medic specialist: min. 3.664 – max. 4.563
Medic rezident anul VI-VII: min. 3.409 – max. 4.245
Manager spital: min. 9.364 – max. 9.905
Sursa foto : http:// google.com
Sinteză realizată de Prof.Dr.Daniel Mihai.CNA Regina Maria Constanţa, redactor șef al ziarului Criteriul Național
