Schimbarea este constanta, predominanta, inevitabila. O experimentam o viata intreaga pe masura ce acumulam experienta.
Pentru majoritatea dintre noi, aceste schimbari sau tranzitii sunt, in mod caracteristic, familiare. In mod similar, acceptam schimbari in carierele noastre, asteptand o cale familiara, liniara de avansare in cadrul unei organizatii, in cadrul aceleiasi industrii.
Aceasta paradigma tipica descrie scara de cariera traditionala.
Cu toate acestea, s-a produs o schimbare de paradigma. Schimbarea este in continuare constanta, raspandita si inevitabila, dar acum este mai rapida si mai raspandita, deoarece schimbarea ne largeste si ne aprofundeaza capacitatea de a ne conecta.
Internetul, acum un instrument mai degraba decat un fenomen, si tehnologia, insusi rapid evoluand, permit comunicarea instantanee. Avem acces global, astfel incat relatiile noastre si perspectivele noastre se extind.
Ce defineste pivotul carierei si care este valoarea sa ca strategie de incadrare in directia carierei tale? Cum gestionati realizarile dvs. pentru a le traduce in moneda activelor transferabile? Care sunt oportunitatile si beneficiile atat pentru tine ca si angajat, cat si pentru noul angajator?
Un pivot este o schimbare in directie. In sport, cum ar fi baschet sau arte martiale, are loc un pivot cu un picior inradacinat in loc, pe masura ce celalalt picior se muta intr-un spatiu diferit. Pivotul nu poate fi executat decat daca piciorul plantat asigura stabilitate.
Ganditi-va la piciorul de ancorare ca fundatie a valorilor, experientelor si realizarilor acumulate, care ofera echilibru si forta, pe masura ce piciorul celalalt se muta intr-o zona noua.
Ambele lucreaza pentru a realiza schimbari, precum si stabilitate. Cand va pivotati in cariera, nu aruncati ceea ce ati acumulat in abilitati si experiente; mai degraba, acestea sunt fundamentele care va ajuta sa va deplasati intr-o noua directie.
Pe masura ce va simtiti mai confortabil cu schimbarea, incertitudinea, conexiunile noi si imprejurimile in care va aflati, deveniti agitati in abordarea conditiilor de schimbare.
Noile circumstante, interactiunile si provocarile intalnite in timpul unui pivot ofera oportunitati de a va creste gradul de constientizare a perspectivelor altora, precum si de a va prezenta flexibilitatea si deschiderea spre inovare.
In plus, pe masura ce va confruntati in mod eficient cu factorii de stres si recuperati rapid, va demonstrati rezistenta in timp ce persista fata de viziunea dvs.
In final, schimbarea este un factor benefic pentru fiecare dintre noi, de altfel este cea care iti ofera sansa de a te conecta, dezvolta si integra in noi grupuri, contribuind in mod excelent la cariera aleasa.
Directia se poate schimba la orice varsta, atata timp cat iti asiguri deciziile, astfel incat sa nu ajungi intr-un punct fara rezolvare si insatisfactie profesionala.
