Instagram: Marketing pe limba generatiei Y
Instagram presupune promovarea vizuala a business-ului, distribuirea de content vizual frecvent dar si largirea spectrului vizibilitatii brandului. Aceasta platforma de distribuire a imaginilor este ideala pentru companiile al caror produs este deosebit de vizibil – restaurantele pot impartasi imagini de dish-uri si preparate deosebite, de exemplu, dar pot functiona si pentru profesii liberale.
Un freelancer (blogger, make-up artist etc) poate deveni extrem de vizibil prin prisma imaginilor pe care le distribuie pentru ca publicul sau sa le poata vedea. Imaginile de la locul de munca, imaginile angajatilor din delegatii si asa mai departe pot fi de interes pentru potentialii clienti. Din nou, trebuie sa postati in mod regulat pentru a crea un post ce va poate creste profilul companiei din perspectiva vizibilitatii.
Nu este posibila incorporarea legaturilor in cadrul imaginilor si nu exista nicio functie comparabila cu un buton retweet, astfel incat sa nu puteti partaja imaginile la fel de usor ca pe alte platforme. Insa Instagram este o platforma in crestere, cu aproximativ 19 milioane de utilizatori in unele tari din Europa, deci poate fi foarte util pentru cresterea gradului de constientizare a marcii, daca promovarea vizuala functioneaza pentru afacerea dumneavoastra.
LinkedIn: O platforma cu si despre potentiali angajati
Specialistii in HR adera la LinkedIn deoarece cunosc potentialul acestei platforme. Este cunoscut faptul ca LinkedIn este o platforma cu si despre angajati cu potential de dezvoltare in cadrul unor corporatii, fiind o platforma la care doar cei interesati de o cariera pot adera. Astfel, LinkedIn este o platforma utila pentru construirea unei retele profesionale de potentiali angajati.
Descris ca „Facebook pentru profesionisti”, LinkedIn este o platforma profesionala de networking. Pagina de profil se refera la istoricul dumneavoastra de activitate, prezentand o forma de CV online. LinkedIn are in prezent aproximativ 21 de milioane de utilizatori in aproape fiecare dintre tarile europene. Unii profesionisti o utilizeaza in mod regulat pentru a partaja continutul sau ideile cu reteaua lor profesionala, insa multi utilizatori se vor conecta din orice alt motiv decat cel de a obtine un job.
Intreprinderile mari au adesea o prezenta pe LinkedIn, dar acest lucru este adesea mai mult in scopuri de recrutare decat in vanzari catre consumatori. Puteti urmari companiile care va intereseaza, precum si contentul din pagina lor LinkedIn. Probabil ca nu merita efortul pentru companiile mai mici, daca nu ati ajuns in punctul in care doriti sa va extindeti.
Totusi, LinkedIn va poate ajuta sa intrati in contact cu potentiali angajati, persoane care pot contribui la bunul mers al business-ului prin intermediul pregatirii lor academice si a experientei acumulate in urma experientelor profesionale. In acest caz, LinkedIn va poate degreva de lungile interviuri tinute pentru a va dumeri cu privire la pregatirea persoanelor in cauza, intrucat platforma solicita aceste informatii pentru ca profilul sa fie inregistrat.
