Pandemia cu virusul Covid 19 nu a facut pe nimeni fericit. In intreaga lume corporatiile si-au restrans activitatea si au trimis o buna parte din personal sa lucreze la domiciliu, scolile s-au inchis, oamenii au fost nevoiti sa stea in izolare cateva saptamani, chiar luni. Practic, nu exista nicio parte buna a acestui virus, nici chiar pentru cele mai optimiste persoane.
In intreaga lume, oamenii de afaceri s-au straduit sa isi mentina business-ul lor pe linia de plutire, pentru ca de profit nu a putut fi vorba decat in cateva cazuri izolate. Angajatii care au fost trimisi sa lucreze la domiciliu si-au dat complet viata peste cap, iar partenerii de afaceri au fost tot mai neincrezatori in colaborarea dintre cele doua companii.
Comunicarea telefonica si online cu angajatii remote pe timpul pandemiei cu virusul Covid 19
Comunicarea este o parte foarte importanta a oricarei relatii, atat personale, cat si profesionale. Asadar, antreprenorii care isi doresc sa mentina o relatie buna si sa isi pastreze fericiti angajatii care lucreaza la domiciliu pot :
- Organiza conferinte Zoom sau Meet cu acestia;
- da un e-mail zilnic sau saptamanal care sa nu faca referire numai la sarcinile pe care le au de indeplinit, ci si la modul in care se descurca cu presiunea pusa de acest virus si de modul in care cooperarea cu membrii familiei si sarcinile casnice decurge;
- sa aloce 10 minute saptamanal pentru ca fiecare angajat sa primeasca un apel telefonic in care sa isi exprime nelamuririle, nemultumirile sau sa isi adreseze intrebarile;
- le ofere acestora prin posta sau curier articole promotionale precum pixuri si agende personalizate.
Colaborarea cu partenerii de afaceri pe timpul pandemiei
Colaborarea cu partenerii de afaceri in timpul pandemiei cu Coronavirus trebuie sa aiba un principal punct de bifat: acela de a-i asigura ca firma partenera nu se afla in pragul colapsului si ca parteneriatul va continua si dupa aceste luni dificile. Cele mai interesante de a pastra legatura cu partenerii de afaceri, care se dovedesc a fi un real succes, sunt:
- pastrarea legaturii telefonice cu acestia;
- pastrarea legaturii online prin e-mailuri sau chiar retele de socializare;
- oferirea diferitelor cadouri promotionale, precum agende, pixuri sau chiar genti de plaja personalizate, mai ales in aceasta perioada de relxare a masurilor impuse de autoritati;
- discutii purtate la modul viitor, privind catre viitorul relatiei intre cele doua companii, dar si catre viitorul mediului de afaceri.
Bonusuri mici – angajati fericiti, cadouri mici – parteneri de afaceri multumiti!
Chiar daca in perioada pandemiei toate companiile au avut de suferit pe partea financiara, acest lucru nu inseamna ca nu isi permit sa faca o investitie de cateva sute de lei in materiale promotionale care sa fie oferite ca si bonusuri pentru angajati, ca un stimulent si o asigurare ca isi indeplinesc cu succes sarcinile, dar si sub forma de cadouri pentru partenerii de afaceri, asigurandu-i ca frumoasa colaborare nu este afectata de virusul Covid 19.
