Turcan a precizat că un salariat care ajunge la vârsta legală de pensionare și dorește să muncească mai departe depune o cerere și e suficientă pentru a-și putea continua activitatea. În sectorul public, atunci când optează pentru prelungirea continuării activității, se suspendă dreptul la pensie.
Despre legea salarizării Turcan a afirmat că a solicitat ministerelor să prezinte propria viziune în privința salarizării în sistemul public, plecând de la niște principii pe care Ministerul Muncii le-a identificat. Un principiu este să existe unitate în privința salariului în plată, care se calculează pentru toate categoriile socio- profesionale.
Ministerul Muncii propune ca salariul de bază la care să se raporteze calculul salariilor să fie nivelul salariul minim brut pe economie.
De asemenea, dacă sunt sporuri care sunt necesar a fi acordate, ele să nu depășească 20% din nivelul salariului de baza, a precizat ministrul muncii.
Turcan a mai afirmat că este necesar ca sistemul sporurilor să fie revizuit radical. Unele sporuri ar urma să fie acordate în sume fixă pentru că presupun expunerea la condiții de muncă identice și altele eliminate.
Raluca Turcan a mai spus că nu există o presiune foarte mare pentru finalizarea legii. „Nu avem o presiune foarte mare să o finalizăm, pentru că nu dorim să facem o lege dominată de excepții. Ne-am propus cam într-un an de zile”, a mai spus Turcan.
