In noiembrie 2017, actualul manager „eficient” al societății, Nicolae Alexandri a deturnat banii angajatilor de CAR fiind cercetat penal de DNA.
Dosarul acesta a fost declinat către Poliția Municipiului Ploiești care au efectuat cercetări pentru deturnare de fonduri și abuz în serviciu.
Practic, aproape 1,7 milioane de lei strânși de angajații TCE la CAR au fost folosiți pentru cumpărarea de piese de schimb sau plata unor furnizori, inclusiv pentru achiziția de carburanți.
Acelasi manager „eficient” de acum al societății, Nicolae Alexandri, a declarat unui ziar local: ”Am moștenit această practică de la predecesorii mei. S-a ajuns aici tocmai din cauza lipsei fondurilor necesare pentru buna desfășurare a activității. Practic, noi ne-am împurumutat din banii angajaților, este adevărat că fără acordul personal al acestora, însă le-am explicat și polițiștilor că am considerat acest lucru ca fiind un ajutor pe care ni l-au acordat salariații”.
”Datoria” pe care conducerea TCE o avea la CAR-ul anajaților ar fi trebuit stinsă cu banii pe care sindicaliștii îi cerau Primăriei Ploiești și pentru care au paralizat transportul public!
In prezent, aceeasi poveste dar alte infractiuni.
Va suna cunoscuta schema cu infractiunile savarsite de acelasi manager „eficient” si cu presiunea sindicatelor?
Ce vina au consilierii locali? Că acelasi manager „eficient” de acum al societății, Nicolae Alexandri, impreuna cu primarul Andrei Volosevici au savarsit infracţiunile de reţinerea şi nevărsarea impozitelor şi/sau contribuţiilor cu reţinere la sursă?
Atentionam consilierii locali si pe sindicalistii de „serviciu” al managerului „eficient” ca,începând cu data de 1 martie 2022, se constituie infracţiune „reţinerea şi neplata, încasarea şi neplata, în cel mult 60 de zile de la termenul de scadenţă prevăzut de lege, a impozitelor şi/sau contribuţiilor prevăzute în anexa la prezenta lege”.
Acesti doi baieti mentionati nu au achitat contribuţia de asigurări sociale si contribuţia de asigurări sociale de sănătate, pct-ele 15 si 16 din lege care constituie infractiune.
Este doar curios cum de ANAF nu a dispus măsuri…că au trecut 60 zile ..a intervenit dl Prefect? PSD- ul?
Am urmarit siderati minciunile expuse de managerul „eficient” de acum al societății, Nicolae Alexandri (pe stilul domnului Goe) in interviurile de ieri si/sau conferinta de presa sustinuta.
Stie managerul „eficient” de acum al societății, Nicolae Alexandri si ilustrul „avocat” Andrei Volosevici că există un contract intre Primărie și TCE care trebuie respectat? Știe că are un aviz de la Consiliul Concurenței?
Consiliul Concurentei, la prima aprobare de delegare, a avut in vedere estimarea compensatiei pe cei 5 ani contractuali, conform AVIZ nr 13381/02.10.2019:
Anul 1 : 34.050.931,05 lei
Anul 2: 31.841.884, 50 lei
Anul 3: 30.934.965,88 lei
Anul 4: 30.026.947,26 lei
Anul 5: 29.125.328, 63 lei
Total 155.980.057,32 lei.
Consilierii locali au aprobat din bugetul local urmatoarele sume catre TCE:
2018: 43.109.000, 00 lei
2019: 49.410.290,00 lei
2020: 42.654.000, 00 lei
2021: 62.597.810,00 lei
2022: 74.000.000,00 lei.
Conform Certificatului de Atestare Fiscala nr 5334477906 din 18.04.2023, TCE are urmatoarele datorii la stat si rugam cititorii si consilierii locali sa citeasca cu atentie punctele 5, 6 si 7 iar organele de cercetare penala poate constata punctele 7 si 8, infractiunile, stopaj la sursa (CAS angajat si sanatate angajat).
Conform Avizului nr 7154 din 21.07.2021 emis de Consiliul Concurentei, se face precizare EXPRESA ca „este in responsabilitatea Primariei Municipiului Ploiesti sa evalueze anual rezonabilitatea costurilor implicate de prestarea serviciului de transport local de persoane desfasurat de operatorul intern TCE”.
Compensatia pe 5 ani a fost recalculata, astfel:
Anul 1: 40.861.117,20 lei
Anul 2: 50.122.863, 80 lei
Anul 3: 50.506.563,80 lei
Anul 4: 50.889.163,80 lei
Anul 5: 51.278.163,80 lei
Total: 243.657.872,40 lei
Conform Avizului nr 6426 din 10.06.2022 emis de Consiliul Concurentei compensatia pe cei 5 ani contractuali a fost recalculata astfel:
Anul 1: 58.136.181, 47 lei
Anul 2: 44.957.193,20 lei
Anul 3: 50.098.747,70 lei
Anul 4: 50.481.347, 70 lei
Anul 5: 50.870.347, 70 lei.
Si referitor la minciunile directorului general, Consiliul Concurentei a avut in vedere diminuarea, an de an, a compensatiei anuale, corelata cu CRESTEREA EFICIENTEI ACTIVITATII TCE, obiectivele acestea nefiind indeplinite si nu au fost respectate de managerul „eficient” de acum al societății, Nicolae Alexandri.
Platile din bugetul local catre TCE se prezinta astfel:
Anul 2018 =41.685.117 lei
Anul 2019= 49.410.290 lei
Anul 2020=40.835.542 lei
Anul 2021= 62.597.810 lei
Anul 2022=74.000.000 lei
Sa reamintim ca operatorul (TCE) are obligatia de a intocmi si trimite factura pentru plata Compensatiei anuale in termen de 5 (cinci) zile de la aprobarea valorii acesteia. Autoritatea Contractanta, adica UAT-ul condus de onor „avocat” Andrei Volosevici are OBLIGATIA de a plati COMPENSATIA operatorului (adica TCE) „in termen de 30 de zile de la emiterea facturii de catre acesta din urma”!
Oare ce vina au consilierii locali daca directorul general al TCE si edilul au pus pe „butuci” aceasta societate si au savarsit numai infractiuni?
Deci, s-a pornit de la aproximativ 155 mil pentru 5 ani, aviz Consiliul Concurentei din 2.10 .2019, apoi s-a ajuns la 243 mil pe 5 ani, aviz Consiliul Concurentei din 21.07.2021, apoi s-a ajuns la 254 milioane lei, aviz din 29.06.2022…toate aprobate de Consiliul Concurenței și Consiliul Local Ploiesti.
1.258.507 lei reprezintă penalități doar la eșalonări.
Deci la o eșalonarea anterioară managerul „eficient” de acum al societății, Nicolae Alexandri NU a îndeplinit obligațiile din graficul de eșalonare. Corect? Și acum poate?
Condiția pusă diminuarea compensației anuale corelată cu creșterea eficienței economice a TCE.
Conform situatiilor financiare ale TCE sumele inregistrate ca pierdere sunt urmatoarele (asta ca tot zbierea in gura mare managerul „eficient” de acum al societății, Nicolae Alexandri, ca si-ar fi indeplinit obiectivele din mandat):
2016=6.622.629 lei
2017=12.163.919 lei
2018= 5.082.073 lei
2019= 5.598.709 lei
2020=14.553.890 lei
2021= 7.806.744 lei, etc
2022= 15.399.803 lei
Acesta poate fi un manager care si-a indeplinit obiectivele, adica avand pierderi an de an si incasand un salariu „baban” pentru asta?
Credem ca suntem nebuni cu toti daca mai putem accepta asa ceva, indiferent de presiunea/santajul edilului si amenintarile sindicatelor de la TCE care au sarit in apararea „tatucului” ca si in 2017 cand Nicolae Alexandri a deturnat fondurile din CAR si sindicatele au „pus” de o greva „spontana” si au paralizat orasul. Vom reveni. (Cerasela N.).
