Guvernul României ia în calcul și socoteşte „ideală” o creştere a salariului minim de 4%, cu 50 de lei, în perioada imediat următoare. Sursele oficiale spun că sindicatele au cerut, în schimb, un salariu minim de 1.450 lei, care ar însemna o creştere cu 16% a nivelului actual.
Un document obţinut de către un post de televiziune- România TV- demonstrează că un punct de înţelegere a fost găsit în jurul unui plus de 100 de lei, adică o creştere de 8%, care ar afecta insesizabil numărul de lucrători care ar avea salariu minim pe economie.
Propunerea autorităţilor pentru o creştere a salariului minim pe economie pe anul în curs se va aplica de la 1 iulie.Acesta ar fi de 4%, argumentul fiind acela că această creştere ar păstra numărul angajaţilor cu salariu minim la un nivel constant.
În acest caz salariul minim ar creşte cu 50 de lei la 1 iulie 2017, la 1.300 de lei arată documentul guvernamental obţinut de România TV din surse guvernamentale.
Sursele apropiate oficialităților au confirmat faptul că în trecutul nu tocmai îndepărtat sindicatele au solicitat un salariu minim de 1.450. Ar fi însemnat o creştere cu 16% faţă de acum, nivel la care ar apărea, în opinia autorităţilor, distorsiuni importante în piaţa muncii.
Potrivit calculelor guvernului, când salariul minim se majorează cu 16%, numărul de salariaţi încadraţi la nivelul salariului minim creşte cu 29,95%. La o creştere de 12%, numărul de salariaţi încadraţi la nivelul salariului minim creşte cu 18,5%.
Singura variantă de lucru rămasă, care n-ar aduce mişcări importante în piaţa muncii, ar fi majorarea salariului minim cu 8%, sau cu 100 de lei, la 1.350 lei. Numărul de salariaţi încadraţi la nivelul salariului minim ar creşte cu doar 52.506 salariați în acest caz, după calculele guvernului.
Mai jos, sunt toate variantele de salariu minim pe care s-a lucrat acum.
