De la 1 mai 2016, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata devine de 1.250 de lei lunar, pentru un program complet de lucru de 169,333 de ore in medie pe luna in anul 2016, reprezentand 7,382 de lei pe ora.

Cheltuieli cu salariul minim pentru angajati si pentru angajatori:

Acordarea unui salariu minim de 1050 de lei presupune suma de 1.289 de lei din partea angajatorului. Angajatul ramane cu cca 776 de lei, salariu net.

Acordarea unui salariu minim de 1250 de lei presupune suma de 1.532 de lei din partea angajatorului. Angajatul ramane cu cca 912 de lei, salariu net.

Daca programul normal de munca este mai mic de 8 ore zilnic, salariul minim brut se va calcula prin raportare la numarul mediu de ore lunar, conform programului legal de lucru aprobat.

Atentie! Legea spune ca angajatorul nu are voie sa negocieze si sa stabileasca salarii de baza prin CIM sub salariul de baza minim brut pe tara.

Angajatorii vor aduce la cunostinta salariatilor salariul de baza minim brut pe tara garantat n plata.

Salariul minim pentru 2016: 1250 de ron de la 1 mai 2016

Salariul minim pentru 2015: 975 de la 1 ianuarie si 1050 de la 1 iulie 2015

• Salariu minim pentru anul 2014 – de la 1 ianuarie 850 de ron, 1 iulie 900 de ron
• Salariu minim pentruanul 2013 – de la 1 februarie 750 RON, 1 iulie 800
• Salariu minim pentruanul 2012 – 700 RON
• Salariu minim pentruanul 2011 – 670 RON
• Salariu minim pentruanul 2010 – 600 RON
• Salariu minim pentruanul 2009 – 600 RON
• Salariu minim pentruanul 2008 – 540 RON
• Salariu minim pentruanul 2008 – 500 RON
• Salariu minim pentruanul 2007 – 390 RON
• Salariu minim pentruanul 2006 – 330 RON
• Salariu minim pentruanul 2005 3.100.000 lei
• Salariu minim pentruanul 2004 2.800.00 lei

Infografic realizat de Legislatiamuncii.ro