„Salariul minim creşte de la 1 mai, la 1250 de lei, aşa cum am anunţat de ceva timp”, a declarat Anca Dragu fiind întrebată dacă au a părut modificări în ceea ce priveşte creşterea salariului minim, în contextul în care actul normativ nu a apărut încă.

Cât priveşte modificarea Codului Fiscal pentru a-i scuti de plata CASS pe cei fără venituri, Anca Dragu a afirmat că această măsură este în curs de avizare.

„Este în lucru, cred că a intrat deja pe circuitul de avizare, durează câteva zile”, a mai spus ministrul Finanţelor Publice.

Astfel peste un milion de români vor primi salarii mai mari de luna viitoare.La un salariu minim brut pe economie de 1.250 de lei, un patron trebuie să cheltuiască suma de 1.538 de lei, incluzând contribuţiile sociale pe partea angajatorului, din Codul fiscal valabil.

La salariul minim actual, de 1.050 de lei, costurile totale pentru angajator sunt de 1.292 de lei. Se remarcă o creştere de costuri de aproape 250 de lei la fiecare salariat angajat pe salariul minim.

Patronii care îşi plătesc angajaţii cu salarii sub remuneraţia minimă riscă amenzi contraventionale de la 1.000 lei la 2.000 lei .

Măsura Guvernului nemulţumeşte atat patronii, care suportă costuri suplimentare, cât şi sindicatele, care cereau o majorare a salariului minim brut pana la 1.200 de lei de la 1 ianuarie 2016, care să fie urmată, din iulie 2016 de o altă creştere, până la 1.300 de lei. O altă variantă ceruta de sindicate a fost salariul minim brut cifrat la 1.275 de lei de la 1 mai 2016.

Totuşi, după această majorare, salariul minim din Romania rămâne penultimul ca valoare în Uniunea Europeana, cel mai scăzut fiind în Bulgaria.

Sursa foto : www.brasovultau.ro

Redacţia ziarului Criteriul Naţional